管理名言名句
管理名言名句
1、信任固然好,监控更重要。——列宁
(资料图)
2、管理就是决策。——赫伯特·西蒙
3、质量等于利润。——汤姆·彼得斯
4、省钱就是挣钱。——约翰·洛克菲勒
5、为顾客节省每一分钱。——山姆·沃尔顿
6、管理就是做好无数小的细节工作。——林正大
7、管理者的最基本能力:有效沟通。——威尔德
8、管理是一种严肃的爱。——西洛斯·梅考克
9、不只奖励成功,而且奖励失败。——杰克·韦尔奇
10、卓有成效的管理者善于用人之长。——彼得·杜拉克
11、顾客是重要的创新来源。——管理学家汤姆·彼得斯
12、企业的成功靠团队,而不是靠个人。——罗伯特·凯利
13、战略越精炼,就越容易被彻底地执行。——约翰·里德
14、抓住时机并快速决策是现代企业成功的关键。——艾森哈特
15、新经济时代,不是大鱼吃小鱼,而是快鱼吃慢鱼。——钱伯斯
16、用他,就要信任他;不信任他,就不要用他。——松下幸之助
17、不善于倾听不同的声音,是管理者最大的疏忽。——玛丽·凯
18、决不能在没有选择的情况下,作出重大决策。——李·艾柯卡
19、经营管理,成本分析,要追根究底,分析到最后一点。——王永庆
20、能用他人智慧去完成自己工作的人是伟大的。——旦恩·皮阿特
21、企业管理过去是沟通,现在是沟通,未来还是沟通。——松下幸之助
22、在没出现不同意见之前,不做出任何决策。——艾尔弗雷德·斯隆
23、如果强调什么,你就检查什么;你不检查,就等于不重视。——郭士纳
24、多挣钱的方法只有两个:不是多卖,就是降低管理费。——李·艾柯卡
25、成功的企业领导不仅是授权高手,更是控权的高手。——彼特·史坦普
26、管理就是把复杂的问题简单化,混乱的事情规划化。——杰克·韦尔奇
27、自始自终把人放在第一位,尊重员工是成功的关键。——托马斯·沃森
28、可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力。——詹姆斯·莫尔斯
29、用人不在于如何减少人的短处,而在于如何发挥人的长处。——彼得·杜拉克
30、我们不一定知道正确的道路在哪里,但却不要在错误的道路上走得太远。——佚名
31、授权就像放风筝,部属能力弱线就要收一收,部属能力强了就要放一放。——林正大
32、除了心存感激还不够,还必须双手合十,以拜佛般的虔诚之心来领导员工。——松下幸之助
33、可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力。——著名管理顾问詹姆斯·莫尔斯
34、最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想,即便是迈克尔·乔丹也需要队友来一起打比赛。——查尔斯·李
管理名言名句(二)
1、在没出现不同意见之前,不做出任何决策。
2、在企业内部,只有成本。——彼得·杜拉克
3、顾客是重要的创新来源。——汤姆·彼得斯
4、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。——托宾
5、奖励什么,就会得到什么。——米契尔·拉伯福
6、质量是维护顾客忠诚的最好保证。——杰克·韦尔奇
7、差错发生在细节,成功取决于系统。——比尔·马瑞特
8、细节的不等式意味着1%的错误会导致100%的错误。——汪中求
9、让流程说话,流程是将说转化为做的惟一出路。——姜汝祥
10、次良好的撤退,应和一次伟大的胜利一样受到奖赏。——菲米尼
11、将合适的人请上车,不合适的人请下车。——詹姆斯·柯林斯
12、制定正确的战略固然重要,但更重要的是战略的执行。——杨元庆
13、危机不仅带来麻烦,也蕴藏着无限商机。——格雷格·布伦尼曼
14、一个伟大的企业,对待成就永远都要战战兢兢,如覆薄冰。——张瑞敏
15、感情投资是在所有投资中,花费最少,回报率最高的投资。——藤田田
16、惟一持久的竞争优势,就是比你的竞争对手学习得更快的能力。——德格
17、我今天就要打败你,我不睡觉也要打败你,这是我们的文化。——胡伯林
18、员工培训是企业风险最小,收益最大的战略性投资。——沃伦·贝尼斯
19、战略越精炼,就越容易被彻底地执行。——花旗银行董事长约翰·里德
20、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。——徐世明
21、把一件简单的事做好就不简单,把每一件平凡的事做好就不平凡。——张瑞敏
22、将良品率预定为85%,那么便表示容许15%的错误存在。——菲利普·克劳斯比
23、人才是利润最高的商品,能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。——柳传志
24、流的点子加一流的执行力,永远比一流的点子加三流的执行力更好。——孙正义
25、犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能,但也失去了成功的机会。——王安博士
26、把你的竞争对手视为对手而非敌人,将会更有益。——罗莎贝斯·莫斯·坎特
27、世界上每100家破产倒闭的大企业中,85%是因为企业管理者的决策不慎造成的。——佚名
28、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才,尤其是需要聪明的人才。——比尔·盖茨
29、即使赠品只是一张纸,顾客也是高兴的。如果没有赠品,就赠送“笑容”。——佚名
30、把我们顶尖的20个人才挖走,那么我告诉你,微软会变成一家无足轻重的公司。——比尔·盖茨
31、如果有一个项目,首先要考虑有没有人来做。如果没有人做,就要放弃,这是一个必要条件。——柳传志
32、千方百计请一个高招的专家医生,还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。——詹姆斯·柯林斯
33、兵随将转,无不可用之才。作为一个管理者,你可以不知道下属的短处,却不能不知道下属的长处。——佚名
34、竞争对手就像磨刀石一样,它把我们磨得非常的锋利,然后我们就手起刀落,把竞争对手给砍掉了。——周鸿祎